株式会社グランフェアズ

株式会社グランフェアズ
ロゴ:株式会社グランフェアズ
業種:
デジタルマーケティング・エージェンシー、コンサルティング・マーケティング
勤務地:
愛知県
得意分野:
Web・デジタル
募集職種:
営業系、マーケティング系、エンジニア系

何をやっているのか

マーケティング会社? Web制作会社? どちらでもあり、どちらとも違う

私たちが行うことは、マーケティングに関する業務改善を実現するための、コンサルティングと業務設計です。必須のツールであるWebサイト・システムの設計までもを含んだ形で提供しています。しかし、グランフェアズの考え方は、一般的なマーケティング会社とも、Web制作会社とも、少しずつ違います。

一般的なマーケティング会社とどう違うのか? 唐突ですが、病気の治療に例えてみます。患者さん自身が、診察で受けたアドバイスをもとに自分で努力することも大切ですが、医師による適切な投薬も必要です。それと同様に、私たちはWebサイト・システムの設計という効果的な“薬”まで含んだ形でご提案します。

では、Web制作会社とはどう違うのか? それは私たちの考え方が、「ものをつくる」「納品する」といったことに主眼を置いていない点にあります。Webサイトの納品は、あくまで業務改善という大きなワークフローの一通過点。だから、「なにがなんでもこの日に!」と納品に向かってひた走るようなことはしませんし、納品がゴールでもありません。お客さまにそれを理解していただいた上でプロジェクトがスタートするので、納期の設定は我々に委ねていただいています。

そして、私たちにはマーケティングとWeb制作の視点を持つからこその特色があります。それが、企業の“全身”を対象に“精密検査”を行って“病巣”を特定する“検査”です。具体的には、業務フローそのものやシステムの不具合箇所の洗い出しをします。例えば、経営方針・販売方針のヒアリングと社内への浸透状況の確認、企業側がユーザに支持されていると認識している特長と実際のユーザニーズに矛盾点がないかの調査、製品・価格・流通・プロモーションの矛盾点の確認、現行Webサイトのアクセス解析……など。マーケティングとWeb制作両分野にわたる“検査”の結果に基づいて、「ここを処置すれば必ず快方に向かう」という“患部を特定した治療方法”を見出すのが、私たちのやり方です。

これまでの実績

目指すのはお客さま企業の“QOL”向上

上記の続きで、私たちがしてきたことを病気の治療で例えてみます。もしもみなさんが病気にかかったとして、痛みや熱を取り除く対症療法だけで満足するでしょうか? 検査してどこがどう悪いか把握し、原因を取り除こうとするのではないでしょうか。そして、その先ずっと健康を維持していくために、食事や運動などの生活習慣を見直すでしょう。患者さん自身が変えていかなければ、せっかくの治療も台無しです。

企業活動も同じです。目の前の売上を一時的に伸ばすのではなく、現状の課題を根本的に解決し、向上した業績を維持するには、きちんとした“検査”で商品開発から販売戦略、実際のモノの流れまで、業務全体を見直し、携わるすべての人が新しい業務の仕組みの下に動けるようにする必要があります。

私たちはそのための基盤となる、仕組み=マーケティング設計を提供してきました。その結果、お付き合いが始まった企業さまとの継続率(1年後も契約が続いている割合)は現時点で97%です。業績向上のその先に、「自分たちが信じるものづくりを貫きたい」「社員に負担を強いることのない仕組みをつくりたい」といった、単なる売上や利益の向上ではない、お客さま企業の“望む生き方”を実現できるよう考えて、仕組みを設計します。提供するのはものではなく、お客さま企業の“健康”という、状態。“手術数”の多さよりも、今も“元気に暮らす患者さん”が多いことが、私たちの誇りです。

今後のビジョン

私たちは「Web屋」ではなく、お客さまの「仲間」でありたい

同じ目線で課題を共有し、同じテンションでゴールを目指したい。私たちだからこそ持てる俯瞰の視点を持ち、その両眼で潜在的なニーズまで発掘し、解決策を考え抜いていく。それを形にした結果が、お客さまと私たちのWebサイトなのです。

「なんとなくかっこいい」とか、「うまくまとめる」のではない。きちんとやるべきことを、きちんとやる会社でありたい。「業界っぽい」とか、「クリエイターっぽい」とか、「~っぽい」という言葉も、私たちは嫌いです。それらを全部覆す「っぽくないやり方」で、私たちはお客さまの「仲間」であり続けたいと思っています。できることより、やりたいこと。ワクワクするのは、どんなことか。そういった意志の力が、物事を大きく発展させると信じているからです。

私たちは、揺るぎない志を、カタチに変えていくお手伝いをしたいのです。

創業/設立/沿革
設立:2010年10月
代表者
代表取締役 大和誠司
本社・事業所
〒461-0004
愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル5F
従業員数
9人(2020年12月現在)
平均年齢
35歳(2020年12月現在)
資本金
500万円
売上高
非公開
株式公開有無

アピール1

テレビに取り上げられる個性的な社長たちと直接対峙する

当社のお客さまには、「カンブリア宮殿」や「ガイアの夜明け」といったTV番組に出演したことがあるような企業さまが複数社います。コンサルティングというサービス上、経営陣・マネジメント層と方針を話し合いながらプロジェクトを進めていくため、そういったお客さまと応対します。社長たちの考えを集約し、Webというテクノロジーを用いてクライアントの事業に大きなインパクトを与える瞬間に立ち会うことができます。

アピール2

多岐に渡るプロフェッショナルと仕事ができる

SEO(検索エンジン最適化)・広告といった集客からCRM(顧客関係管理)・在庫管理といったWebサイトの外側までもプロジェクトの責任範囲となります。各分野の専門家とやり取りをし、全体が最適化されるようまとめあげていく必要があります。そこではGoogleから認められたGoogle プロダクト エキスパートや、フォトグラファーズ・ファイルに掲載されるフォトグラファー、上場しているシステム会社、多くのメディアに寄稿しているマーケターなど、各業界で活躍している方々と連携してプロジェクトを進めていくことになります。お互いに得意な分野で力を合わせてお客さまと一緒に事業の仕組みをつくっていくのは、とてもエキサイティングです。この環境に身を置くことで、幅広い見識を身につけられ、入社後の早い段階から仕事の全体を見通すことができるようになります。この経験から、自分のやりたいことや、得意なことがはっきりしていない新卒のみなさんにとっての、今後のキャリアを形成する羅針盤のようなものを得ることができます。

アピール3

メンター制度とデータベースで、仕事のやり方が順序立てて理解できる

入社してすぐの段階では、社内のルール、ビジネスのルール、業務の流れなど、わからないことばかりです。そのため、経験と年齢の近い先輩が1対1で指導をする仕組みがあります。Webのテクノロジーのことも、ハンズオンでのレクチャーもありますし、社内Wikiには詳細が記載されています。また、自社サイトのブログにも作業の詳細を掲載し、クラウド化された共有サーバにはいつでも確認・閲覧ができるように整理された過去のドキュメントが置いてあります。こういったいくつもの仕組みにより、迷ったり、わからなかったりすることがあっても、どこかに解決の術を用意するようにしています。未経験者でも学習できる環境が常時あり、一歩ずつ経験とスキルを蓄積していくことができます。

応募資格
2021年3月卒業、2022年3月卒業予定の方
仕事内容
■コンサルタントアシスタント(Webディレクター)
企業の状況を調査・分析し、マーケティングプランの問題点を抽出します。それに対し、最適な改善プランを立案します。当社では改善プランを具体化するマーケティング方法、Webサイト・システム開発部分までを設計します。設計した仕組みを実際に動かすのはお客さまですが、仕組みづくりまではコンサルタントが主導します。コンサルタントアシスタントはその側で、調査や各種ドキュメント作成、Webサイトの画面設計等をサポートします。また、プロジェクトに参加するライター・カメラマン・デザイナーといった外部の専門家を指揮し、チームを率いていきます。

■システムエンジニア
コンサルタントが立てた改善プランをシステム面から具現化し、仕組み化していきます。具現化するためのシステム設計をするのが役目です。また、調査・分析段階でも、システム面での問題点を抽出し、プロジェクトチームへフィードバックします。最適なシステムを構築し、仕組み化するためには、お客さまのワークフローを把握し、それを新しい仕組みに当てはめていく作業が必要になります。ワークフローに問題があれば、コンサルタントと協力し、ワークフローの改善も合わせて実施します。
求める人物像
■全職種
・丁寧な仕事が好き
・携わっているお客さまのことを自分が一番詳しいと言える自信がある
・どんな華やかな仕事も、地道で単調な作業が大半を占めていることを理解し、それらの仕事に根気強く取り組むことができる
・「なぜ」そうしたのかを説明できる
・お客さまへ提案することに面白さを見出すことができる
・企業が活動していく仕組みに興味がある
採用スケジュール
書類選考

一次面接(オンライン)

最終面接(対面)

内定
給与
基本給 190,000円(残業代・割増賃金は全額支給)
諸手当
通勤手当等
賞与
年1回8月
雇用形態
正社員
勤務地
名古屋オフィス(名古屋市新栄)
勤務時間
10:00~19:00(お昼休憩1時間を含む)
喫煙環境
屋内全面禁煙
休日休暇
土日祝日、年末年始・夏季・GW休暇、年間休日132日(2020年度実績)
保険
社会保険、厚生年金、雇用保険完備
採用予定人数
1~2人
採用実績
2019年度 1人
採用実績校
トライデントコンピュータ専門学校
直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用数 1人/離職者数 0人 2019年4月
メンター制度の有無及び内容
前年度の月平均所定外労働時間の実績
10時間
21年度卒~22年度卒

■エントリー

対象年月
2021年04月~2022年03月
応募方法
顔写真を貼り付けした履歴書(1枚)を下記の宛先までご提出ください。

締切日
2021年6月30日(水) 12:00

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