株式会社チエノワ

何をやっているのか

ものがたり創造＝ご縁の輪×知恵の和＝未来の道標（∞の可能性）

チエノワはものづくりではなく、企業の語られない“ものがたり”を言語化・映像化する、ものがたり創造カンパニーです。大小さまざまな企業の“ものがたり”をつくってきた映像のノウハウと、メディア構築で蓄積された実体験の知恵（映像制作、広報・PR支援、広告支援、クリエイティブ制作）を軸に、それぞれの企業が持つ“唯一無二のものがたり”を未来へ繋ぐ土台として築いていくことを目指しています。社員一人ひとりのものがたりも大事にしながら、日々仕事に取り組んでいます。

■インターナル・ブランディング事業
動画制作やイベントを通じて、大手企業クライアントの社員のエンゲージメントを高めたり、経営陣の思いやメッセージを世界中の全社員に届ける取り組みを実施したりしています。会社の理念や価値を定義づけて浸透させていく組織内部の活動をお手伝いしています。

■チエノワプラットフォーム事業
2022年から始動した「渋沢栄一ひとづくりカレッジ」をはじめ、創業100年を越える長寿企業の皆さまの知恵を伝承する「智慧の燈火プロジェクト」を通して、日本の経営の知恵を世界に届ける取り組みを行っております。

■クリエイティブ事業
スポットでご縁のある企業のクリエイティブ案件を行っています。

これまでの実績

世界を代表する大手企業との共創プロジェクト

2016年よりインナーブランディング支援をスタートさせました。日本を代表する企業の叡智を、さまざまなクリエイティブで日本、そして世界へ発信したいという思いによるものです。同年ご縁があり東京海上日動火災保険株式会社からご依頼をいただき、さまざまなプロジェクトで映像やイベントなどのコンテンツを制作。その実績をもとに、三菱グループ（2017年～AGC旭硝子、2019年～三菱重工業）からも依頼をいただくこととなりました。

2017年には東京海上日動火災保険株式会社にオフィシャルパートナーに入っていただき「智慧の燈火プロジェクト」を始動させました。このプロジェクトは、長寿企業が持つ“唯一無二のものがたり”に秘められた哲学・文化・歴史観（知恵）を紐解き、次の世代・時代へと遺していくことこそが、22世紀ひいては23世紀にむけて必要不可欠であると感じて発足させたものです。立ち上げ3年で全国850社4000人とのご縁を賜り、2020年4月には一般社団法人を設立するに至りました。

今後のビジョン

チエノワを世界標準語に

ものがたり創造理論を体系化するとともに、日本と世界をつなぐ架け橋を築くことで、“チエノワ＝世界標準語”へ導いていきます。

30カ年ビジョンとしては、以下の3つを掲げています。
（1）唯一無二の価値×プラットフォーム
（2）経営人財100人×参謀100人×ダイバーシティ
（3）GLOBAL×Local（日本↔世界）

そのために、急成長・急拡大を目指すのではなく、成長速度は遅くとも成長密度を濃くし、いま目に見える花（成果や実績）ではなくとも、花を咲かせるための根（人財）を強く・太く・大きくし、土（信用・信頼）を育てる覚悟で、磐石の礎を築きます。

アピール1

幅広いクリエイティブに携わることができる環境

メイン事業のインターナル・ブランディング事業においては、クライアントの課題は幅広いため映像制作が中心となりますが、広報・PR支援、広告支援、クリエイティブ制作とさまざまな案件に携わっていただくことが可能です。

アピール2

マルチに活躍できるスキルを身につけることのできる環境

ご自身のやる気と努力次第で大手企業の大型案件にもかかわることが可能です。また、編集だけにとどまらず、撮影現場、配信現場にも携わっていただきますので、マルチなスキルを身につけることが可能です。インターナル・ブランディング事業のクリエイティブにおいては、プロダクトの届け先が明確なので、直接クライアントから評価やフィードバックをいただくことが多く、モチベーションにつながります。

アピール3

年齢関係なく風通しのよいオープンな職場

メンバーは20～40代と幅広い年代のメンバーが在籍していますが、年代関係なく、社内全体が非常にフラットな組織で、経営に近いところでオープンな議論や提言及び改善活動が進みます。

会社の風土として社員一人ひとりのものがたりに寄り添う風土があり、現在時短勤務社員も3人在籍中です。

応募資格

2023年3月までに大学院・大学・専門学校を卒業予定の方
※全学科・全学部対象

仕事内容

□プロデューサー
同社メイン事業であるインターナル・ブランディング事業におけるウェブメディアやデザイン・コンテンツの企画・制作・運営を行います。

□クリエイター
アシスタントディレクターとして、映像制作やコンテンツ制作と発信の現場でのアシスタント業務を遂行します。撮影と編集業務として、それぞれの目的と予算に合わせてクリエティブ制作していただきます。

求める人物像

自分の将来の思い描く未来図から逆算して今必要な行動ができる人
ミッションにワクワクし、時を超える事業を為したい人
経営人財になりたくて、何でも挑戦したい人
記事や映像制作等クリエイティブな仕事に関心のある人
伝統や歴史にリスペクトがあり、自ら進んで学ぶことが好きな人
実家が家業であり、承継を考えている人（迷っている人）
自分自身の無限の可能性を信じ、世の中に役立てたい人
いつでもプラス思考で、感謝の気持ちを持てる人
「はい」「ありがとう」「すみません」が素直に言える人

採用スケジュール

（1）書類選考（下記書類の提出）
・履歴書（プロデューサー・クリエイター共通）
・ポートフォリオ（クリエイターのみ）
（2）一次面接（人事）60分＋「筆記試験」「効き脳診断」
（3）二次面接（専務）＋「タイピングテスト」計60分
（4）最終面接（代表）「ものがたり創造プレゼン」計120分
（5）その他（個別相談会／追加面接や条件すり合わせなど）