株式会社クレオ

現在の仕事内容を教えてください。

2012年入社で以来ずっと営業部に所属しています。7年目までは大手流通系企業が主なクライアントで、現在は新規開拓がメイン。長年オンラインとオフラインをつなぐプロモーションを得意としてきた当社だからこそできる、ブランディングやプロモーションを考えています。

Withコロナ社会に突入し、クライアントが抱える課題も千差万別。最近は、若年層にアプローチする方法について、悩んでいる担当者が多い印象です。その課題を解決するために、まずはしっかりと消費者インサイトを分析。そのうえで、さまざまなメディアを横断したSNS広告やキャンペーンを展開しています。これまで通りのサポートを継続しつつ、経営課題にも踏み込めるように、アグレッシブな提案をしていきたいです。

印象に残っている仕事はなんですか？

入社して5年くらい経ったころ、初めて担当したクライアントのブランディングに携わる機会に恵まれました。競合からコンペで勝ち取った案件で、約1年かけていろんな取り組みを実施しました。年間を通した施策のフィナーレは、プロモーションイベントを企画。およそ3000人を集客することができて、大成功で終えられました。

この仕事は、これまで私が担当した中でも、一番規模の大きい内容でした。携わる期間が長い分、各分野のプロフェッショナルをはじめ当社の他の部署のメンバーや協力会社の方など、関わる人も多かったですね。さまざまな人とコミュニケーションをとるなかで、確実に自分の成長につながりました。

思い返すと、入社して間もなくから、責任感のある仕事を任せてもらっていました。2年目までは先輩と現場に出ていましたが、いわば見習い期間中の立場である自分にも、ある程度の裁量を持たせてくれていて。早いうちから第一線で経験を積ませてもらったおかげで、大きな案件にも意欲的に取り組めたと思います。

仕事のやりがいを教えてください。

会社の経営状況を左右する課題について、担当者から相談される機会が少なくありません。緊張感のある仕事が続き高い壁にぶつかりますが、それを乗り越え、自分が解決のお手伝いをできたときは、達成感もひとしおです。

また、当社には個人に任せられる仕事の領域に制限がありません。“ここからここまで”というように線引きされていないから、良識の範囲内でやりたいことに取り組めます。場合によっては、個人的なつながりのある会社を巻き込んで、仕事を引き受けることも。携わる仕事の数が多いので、必然的に人脈も広がります。

学生さんへのメッセージをお願いします。

学生という立場を利用して、とにかく情報収集をしておくのをおすすめします。企業説明会に参加したり、OB・OGを訪問したり。自分の中の限られた知識にプラスαの視点が加わると、きっと役立ちます。

ちなみに、私が当社に入社を決めたきっかけは、企業説明会に登壇された先輩の実体験を聞き、具体的な仕事のイメージが浮かんだから。自分の活躍できそうなビジョンを描けました。

また、就活以外でも、いろんなことに興味を持って、能動的に調べる癖を身につけておくと良いと思います。特に、営業を希望されている人はなおさら。どうしても自分の知らないコトやモノに直面することが多いので。そうすることで、会話の引き出しが広がり、社会に出てからもコミュニケーションを円滑に行えるようになります。

コロナ禍という厳しい時代の就職活動だと思いますが、苦労した分だけ頑張れるはず。みなさんと一緒に働ける日を楽しみにしています。