株式会社マテリアル

株式会社マテリアル
ロゴ:株式会社マテリアル
業種:
PR会社
勤務地:
東京都
得意分野:
Web・デジタル、イベント、PR、プランニング、クリエイティブ
募集職種:
営業系、マーケティング系、クリエイティブ系

何をやっているのか

PRの可能性に挑戦し、広告・マーケティング市場の中で唯一無二の価値を生み出す

マテリアルは、「Switch_to Red. 個性に情熱を灯し、価値観や常識を変え、世界を熱くする」というミッションのもと、あらゆるビジネスのマーケティングコミュニケーションを総合的に支援するブランドビルディングカンパニーです。

“ストーリーテリング”を基軸に事業課題をともに解決し、クライアントと社会の関係性を強化するパートナーとして成功に寄与することで、創業から事業成長を続けています。そうした活動を通じて、2018年8月にカンヌライオンズが発表した「Global Creativity Report 2018」のPR Agency Rankingでは、世界第18位にノミネートしたり、世界最大の広告・マーケティング誌が主催する「Campaign's Global Agency of the Year 2021」のPRエージェンシー部門において、 アジアではじめてブロンズを受賞したりするなど、国内外のさまざまな広告賞を受賞した実績を持つ企業です。

マテリアルには一人ひとりの個性を活かし、年齢に関係なく裁量を持ってさまざまなチャレンジができる環境があります。

“社会を舞台にブランドと関わるすべての人と関係を築くストーリープランを設計する”

そんなチャレンジを通じて圧倒的な自己成長をしたい方を求めています。

これまでの実績

今後のビジョン

クライアントとともに、世界をより熱くするパートナーでありたい

私たちは、PRエージェンシーグループとしてクライアントのマーケティングコミュニケーションを支援することで成長してまいりました。グループ各社が高い専門性を有し、それぞれのクライアントの課題に応じて適切にサービスを組み合わせられることが大きな強みだと考えています。

近年、マーケティングコミュニケーションを取り巻く市場環境は大きく変化しています。ひとつは、人々の消費行動における価値観が多様化し、モノやサービスが機能だけでは選ばれなくなったこと。もうひとつは、誰もが情報発信でき、情報があふれる時代のなかで、それぞれが関心を持つ情報以外は届きにくくなっていること。こうした変化の結果、マテリアルグループがクライアントとともに向き合うべき問いは複雑化しています。そのようななかで、私たちは、“社会と人々を結びつける発想術”であるストーリーテリングを基軸とすることで、従来のマーケティングコミュニケーションの枠を越え、ともに伴走させていただく領域も大きく広がったと感じています。

マテリアルグループが掲げる「Switch_to Red.」には、この国の産業・サービス・その根底にあるクラフトマンシップなど、真に価値ある個性に情熱を灯し、可能性を最大化させることで、世界の景色を熱く塗り替えていきたい、という想いを込めています。世の中の価値観や常識を変え、それぞれの個性を輝かせてこそ、世界を熱くすることができると私たちは信じています。

そのためにも、グローバルで評価されているプランニングスキルとそれらを実行する高い機動力のもと、クライアントに求められるサービスの開発・拡充に力を尽くし、名実ともにNo.1のPRエージェンシーグループを目指してまいります。グループの力を結束した体制で、あらゆるブランドの成長を総合的に支援するマテリアルグループの取り組みに、どうぞご期待ください。

創業/設立/沿革
2005.2 渋谷区宇田川町に「(株)マテリアル」設立
2015.11 マテリアルグループ株式会社を持株会社とする、持株会社体制へ移行
2016.8 本社移転(港区赤坂1-12-32アーク森ビル35階)
2018.8 カンヌライオンズが発表したGlobal Creativity Report 2018のPR Agencyランキングにて、世界18位・アジア1位を獲得
2019.2 代表取締役社長 青﨑曹 就任
2021.2 2021 Great Place To Work/国内中規模企業部門ランキングで「働きがいのある会社」に選出(情報の透明性と挑戦を促す組織文化が評価ポイント)
2021.5 「2021 Asia-Pacific Stevie Awards」PRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー部門にて日本初のゴールドを受賞
2021.7 業務拡大に伴いオフィス増床
2021.8 Z世代の視点でSDGsを考えるプロジェクト「SDGzプロジェクト」参画
2021.10 「ACC TOKYO CREATIVITY AWARDS 2021」シルバー受賞
2021.12 Campaign Asia Pacific主催「ジャパンPRエージェンシー・オブ・ザ・イヤー」受賞
2021.12 「PRアワードグランプリ 2021」シルバー受賞
2021.12 Z世代を対象としたシンクタンク組織「Z総研」運営開始
2022.3 「Spikes Asia 2022」グランプリ受賞
2022.4 取締役 竹中久貴 関航 吉田和樹(非常勤)就任、監査役 中田正樹 就任
代表者
青﨑曹
本社・事業所
〒107-6035 東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル35階(私書箱530号)
関連企業
株式会社CONNECTED MATERIAL(PRマッチングプラットフォーム運営)
株式会社マテリアルデジタル(デジタルマーケティング全般のコンサルティング支援)
株式会社ルームズ(プロダクトプレイスメント事業)
株式会社マテリアルパートナーズ(マーケティング領域の人材紹介事業)
マテリアルグループ株式会社(グループ企業の経営基盤構築)
株式会社PRAS(スタートアップ特化の広報・PR支援)
※グループ企業で顧客基盤やノウハウを共有しシナジーを発揮
※マーケティング領域において、独自のPR×マーケティング支援事業を強化していきます
従業員数
160人(グループ全体で260人)(2023年11月時点)
平均年齢
29歳(2023年4月時点)
資本金
1000万円
売上高
非公開
株式公開有無

アピール1

「自分史上、最速成長というスタンスを」挑戦する自由のある環境

平均年齢29歳のマテリアルは、若さとバイタリティーあふれる企業文化が特徴です。業界の慣習や固定概念にとらわれず、常にチャレンジして成長する姿勢が強みです。創業以来PR事業で急成長してきましたが、M&AによりPR×マーケティング支援事業をさらに拡充。株式上場(IPO)も予定しています。当社は第二創業期に入り、皆さんが活躍できるフィールドは大きく広がっています。

アピール2

人事からのメッセージ

「PRには、社会を変える力がある」

私たちはそう確信しています。「ストーリーテリング」という発想術が私たちの強みであり、社会とブランドが結びつくストーリー設計からすべてが始まると考えています。

これまで、有名企業を顧客として独創的なPR戦略を展開し、年率約120%以上の事業成長を遂げてきた当社。ここからは次のステージへ進むべく、株式上場(IPO)も見据えた第二創業期を迎えました。私たちは立ち止まることなく、常にチャレンジを続けることで、PRの新しい可能性を創造し続けていきます。

そして、その根底にあるのが、「Switch_to Red.」というVISION。途方もない挑戦かもしれません。ただ、一人では実現できない未来を目指すからこそ、個性や多様性を大切にし、一人ひとりの成長に徹底的に向き合います。年次や役職は関係ありません。自分自身の最速成長に挑戦してみませんか。

応募資格
2025年3月に大学院・大学を卒業・見込みの方
※学部・学科・専攻は問いません
仕事内容
□総合職
クライアントの各種PR施策のサポートだけでなく、ブランドビルディングの戦略立案から実施に至るまで、トータルでコンサルティングを行います。サービスを売るだけでなく、“クライアントの課題解決”のソリューションを提案する仕事であるため、関わる案件内容は多岐にわたります。そのため、既存の方法にとらわれない柔軟性と周囲を巻き込みながら顧客ニーズに応えるプロフェッショナリズムや実行力が求められます。
※配属先は入社後に以下のいずれかに決定します

・ブランドプロデューサー
クライアントの課題解決のために、ブランド戦略の立案から各種PR施策に至るまで、トータルでのマーケティングコミュニケーションの企画立案・実施まで各専門チームと連携しながら担当します。

・メディアプロモーター
クライアントのさまざまな情報(新商品やサービスなど)をTV・新聞・雑誌・Webで掲載していただけるよう、媒体のリサーチや企画書の作成、媒体へのプロモーション、オンエア・掲載までのコーディネート等メディアプランニングやプロモートを担当します。

・プランナー
クライアントや対象商材の市場環境や社会/メディアトレンドから、PRを基軸にストーリーテリング手法を駆使して総合的なマーケティングプランの戦略立案を担当します。

・キャスティング
トライブマーケティング発想のキャスティングを通してクライアントのブランド価値の向上に貢献します。
求める人物像
「Switch_to Red. - 個性に情熱を灯し価値観や常識を超え世界を熱くする」

このビジョンに共感し一緒に実現するために、以下のような仲間を求めています。

・ポジティブなマインドを常に持ち、逆境の中でも前向きに楽しむことができる方
・自ら課題を発見し、何事も自分事化して考えていける方
・チームで物事を進めることが得意な方
・現状に満足せず挑戦意欲、向上心が強い方
・前例や枠組みにとらわれず新しいチャレンジに取り組んでいきたい方

マテリアルでは若手が裁量を持って活躍できる環境があり、市場価値を向上させるチャンスがあります。私たちと一緒にPRの可能性に挑戦しませんか?
採用スケジュール
【STEP 1】会社説明会
 ▼<書類選考>
【STEP 2】人事面接
 ▼
【STEP 3】グループワーク
 ▼
【STEP 4】マネージャー面接
 ▼
【STEP 5】最終面接
給与
月給280,000円(基本給202,400円+固定残業代45時間分71,200円+深夜手当20時間分6,400円)※超過分は追加支給
※年俸制(年俸3,360,000円)
諸手当
交通費全額支給
賞与
年俸制のため賞与なし
昇給
有:年1回 ※前年度の評価を踏まえ、実績・能力に応じ昇給あり
待遇・福利厚生・社内制度
【待遇】
インセンティブ(四半期、半期毎の実績に応じて支給)

【福利厚生】
●人材支援、キャリア形成
新入社員研修、社内FA制度、マテリアルライブラリー、PR検定受験費用サポート

●ライフイベント支援
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

●ヘルスケアサポート
健康診断、インフルエンザ予防接種

●チームワークを大切に
社内方針発表会、月1チーム会
勤務時間
・スーパーフレックスタイム制 月間総労働時間160時間
・標準労働時間:10:00~19:00
※コアタイムなし
雇用形態
正社員
勤務地
〒107-6035 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
喫煙環境
屋内全面禁煙
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
・有給休暇 
勤続年数により、年間10日~20日付与
・リフレッシュ休暇
月に1度特別休暇を年間最大7日間付与
・マテリアルホリデー
有休を3日以上取得し連続5日間の休暇取得を推奨する制度
※年間総休日は、125日~最大144日まで取得可能で業界トップクラスです
保険
各種保険完備
採用予定人数
10~20人
採用実績
10人(2021年度)
9人(2022年度)
29人(2023年度)
採用実績校
<大学院>
早稲田大学、芝浦工業大学

<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、九州産業大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸大学、國學院大學、駒澤大学、昭和女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京女子大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、南山大学、日本大学、一橋大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性4人/女性6人(2021年度)
男性3人/女性6人(2022年度)
男性8人/女性21人(2023年度)
研修の有無および内容
有(新入社員研修、社員研修、マネジメント研修など)
自己啓発支援の有無及び内容
有(社内FA制度、マテリアルライブラリー、PR検定受験制度など会社負担)
前年度の月平均所定外労働時間の実績
14.3時間
25年卒

■世界No.3に選ばれたマーケティングPR企業の企業説明会

受付締め切りました

25年卒

■世界No.3に選ばれたマーケティングPR企業の企業説明会

対象年月
2024年04月~2025年03月
日程
2024年4月24日(水) 13:00 ~ 14:00
(録画映像を配信します)
定員
100 人
応募期間
2024年03月21日(木) 00:00 ~ 2024年04月19日(金) 12:00
参加者決定方法
【先着順】定員になり次第、締め切らせていただきます。

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