株式会社パルディア

何をやっているのか

自分がわくわくしないで、世界をわくわくさせられる？

一人ひとりの「わくわく」を世界に届けたい。パルディアはそんな思いで日々チャレンジを続けている企業です。

「わくわく」の始まりは広告事業から。1996年に創業して以来、パルディアは店頭プロモーションの道を歩んできました。やがて時代は移り変わり、パルディアは店頭プロモーションの領域をさらに深掘り、「プレゼントキャンペーン」の世界に飛び込みました。

根底にあるのは、「それってわくわくする？」という視点。既存のプロモーション事業に留まらず、パルディアの持ちうるリソースで新しいわくわくの創出にも取り組み、今では2つのメイン事業を軸に据えられるまでになりました。また、それらを基盤にして新規事業立案にも取り組んでいます。

・日常に小さな非日常をつくるキャンペーン事業
・パルディア発、地方の消費を活性化させるオリジナルコンテンツ事業
・上記2事業を基盤に更なる挑戦をする新規事業立案

人の心をとことん考え、自分が本気で「わくわく」できた時、その“熱さ”は必ず誰かの心を動かします。目の前の仕事を存分に楽しみ、世界を「わくわく」驚かせるサービスを生み出すためにパルディアは日々奮闘しています。

これまでの実績

パルディアの基盤となる3つの事業を紹介

□キャンペーン事業
「日常に小さな非日常をつくる」

人々の買い物の、最後の一押しをする。それがパルディアの得意分野です。買うつもりのなかった商品を“思わず”手に取ってしまった経験はありませんか？店頭キャンペーン／デジタルキャンペーンを通して、パルディアはそんな“思わず”をつくり出しています。

企画はもちろん、実際の運営・制作物までクライアントの課題解決につながる柔軟なサービスを提供しており、その数はとうとう年間1,000本を超えるまでになりました。これは業界トップクラスです。「キャンペーンに困ったらまずはパルディアへ相談してみよう」と、クライアントに一番に思い出していただける関係づくりができているため、新規だけではなく繰り返しご相談してくださるクライアントが多いことが特徴となっています。

また、LINEキャンペーン応募システム「CR SUPPORTER」や、キャンペーンデータベース「CAM-SAKU」などの独自サービスを展開。日々進化し続けるデジタル領域においてもパルディアにしかできないきめ細やかなサービスを提供しています。実績を元に信頼を得て、大手化粧品メーカーや消費財メーカー、大手広告会社からも多く依頼を受けています。

□オリジナルコンテンツ事業
「誰かの明日の予定をつくる」

レジャー施設・飲食店など日本全国約3500施設の「遊」「食」「サービス」が特別価格で楽しめる「家族で超トクパスポートなび」というクーポンブックを出版しています。

これはただのクーポンブックではありません。企画・編集、デザイン・印刷すべてが当社内で完結する完全オリジナル商材です。それを強みとして活かすことで、クライアントが求める表紙や内容に変え「企業オリジナルクーポンブック」というノベルティとして活用いただいています。クライアント・クーポン掲載施設がともにWin-Winの状態になれるサービスです。

今では累計発行部数190万部を超え、紙媒体だけでなくデジタルクーポンサイトをオープンするなど進化を続けています。

常に新しい領域に挑戦し、あらゆるチャンスを自らつくるパルディアの姿勢を体現した事業です。

□新規事業立案
「それって『わくわく』する？」

キャンペーン事業やオリジナルコンテンツ事業を通して幅広いクライアントと関わっていることがパルディアの強み。クライアントを第一に考え向き合うことで、あらゆる業界の知識やノウハウを深く習得してきました。その下地と、パルディアの強みであるチャレンジ精神を掛け合わせて取り組んでいるのが「新規事業立案」です。

例えば、自社メンズコスメブランド「IKKI」。これまで大手化粧品会社を支援してきた独自のノウハウやWebマーケティング、そしてパルディアのプロモーションの経験を掛け合わせて生まれたオリジナルブランドです。ゼロから始めたため難しい局面もありますが、得られたノウハウを活かしてさらなる新規事業にチャレンジしていく予定です。

さらに、パルディアの小売流通企業とのネットワークを活かしたSDGsプログラムにも挑戦中です。日常の買い物で「わくわく」を社会貢献に活かす内容となっており、これから拡販していく予定です。

現状維持は後退であるとパルディアは考えます。今後も、業界に囚われず「それって『わくわく』する？」を合言葉に新しい事業立ち上げに取り組みます。

今後のビジョン

パルディア発の「わくわく」をつくる

既存の事業をブラッシュアップし成長させていくだけでなく、常に新しいチャンスを模索し積極的にパルディアの可能性を広げています。

「どうすれば新しい『わくわく』が生み出せるか？」
「パルディアの強みを活かす新しい方法は？」
「今社会に求められているものは？」

さまざまな側面から新しい「わくわく」の創造に挑戦しています。

さらに、年次に関係なく常に提案の門戸を開いています。

アピール1

「わくわく」を届ける年間1500本以上のキャンペーン！

パルディアは自分が「わくわく」できること、そして人の心を「わくわく」させることを大切にする会社です。来店客が思わず買ってしまうような「わくわく」する「仕掛け」を、年間1,000本以上も世に送り出しています。あなたのアイデアやソリューションが形になり、それによって消費者の行動に変化を起こすことのできる非常に影響力の大きな仕事です。

また、デジタル領域強化の一環としてLINE公式アカウント運用やLINE広告運用のコンサルティングも始めました。LINE社から正式に「ダイヤモンドパートナー」として認定を受け、規模を問わず日本全国の小売企業や流通企業を支援しています。

その他、パルディアではジョブローテーション制度を導入しています。営業からディレクターへ、ディレクターから営業へ、さらに他部署への異動などを通してさまざまなチャレンジが可能です！培った経験を次の場所で活かせるので、一人ひとりの成長スピードが早いのもパルディアならではの魅力。あなたの身近にあるアイデアのタネを、より多くの人がわくわくできるものにしていきましょう。

人へ「わくわく」を届け、あなた自身も成長しませんか？

アピール2

“No.1プロモーションテックカンパニー”を目指す！

パルディアは「広告事業」×「コンテンツ事業」×「新規事業」というビジネスのもと、「一人ひとりのわくわく」をキーワードに“No.1プロモーションテックカンパニー”を目指している会社です！

プロモーションテックとは、「プロモーション」と「テクノロジー」という言葉を掛け合わせた造語。絶えず成長し続けているテクノロジーの力で次世代のプロモーションを切り開いていきたいという願いが込められています。

今ある事業にとどまらず、ノウハウを活かして新しい事業に積極的にチャレンジし続けることで、やがては日本だけでなくアジアや世界へわくわくを届けられる“No.1プロモーションテックカンパニー”を目指しています。

2021年時点では社員数70人ほどでしたが、2022年には20人以上増えて100人目前の規模感まで成長しています。急成長期を迎える会社で、組織と事業をつくっていく楽しさをぜひ一緒に体感しましょう！

アピール3

チャレンジしやすい文化と思いやりの風土！

会社を支え、成長させているのは、間違いなく社員一人ひとりの存在です。「自分がわくわくできないで、世界をわくわくさせられる？」というメッセージを掲げ、チャレンジしやすい文化が根付いています。

また、仕事だけではなくプライベートも充実させるための独自制度や福利厚生によって社員一人ひとりを大切にしています。

・JOBチャレンジ（自分が異動したい部署への異動希望を提出できる制度）
・スタイルアワード（行動指針を最も体現したメンバーを表彰する制度）
・ありがとうノート（3カ月に一度、日ごろ言えない「ありがとう」の気持ちを伝えるイベント）
・オフィスオアシス（飲み物が60円から購入できる社内自動販売機）など

さらに、会社や他の社員を思っての提案は「ワンコイン提案」という制度で発信することができ、採用された場合は500円のインセンティブが付与されます。

応募資格

2025年3月に4年制大学卒業予定の方（学部・学科不問）

仕事内容

キャンペーンコンサルタントとしてクライアント企業の悩みを深堀し「根本の問題は何なのか？」また「本当に効果のある解決方法は何なのか？」を発見し、自分のアイデアを提案し形にすることができます。ディレクターと協力しながら、案件の1から10すべてに関わるため、クライアントの悩みを解決できた瞬間や自身の成果物が店頭に並んでいるのを見た時は大きな達成感を得ることができます。また、キャンペーンによりクライアントの課題解決や売上実績に貢献できることは大きなやりがいです。

求める人物像

・変化を恐れない
・自分でやる
・オリジナルをつくる

こんな価値観に共感いただける方、ぜひお待ちしております！

熱い思いを持って貪欲に仕事に取り組んでいける人なら、パルディアで成長することができます！失敗しても大丈夫です。失敗のない挑戦はありません。まずは「自分でやる」という文化が根付いたパルディアでは、先輩社員のサポートを受けながら１年目社員もどんどん案件にチャレンジしています。

自らの成長が企業成長に直結し、あらゆる人に影響を与えていく。そんな会社・仕事に興味がある方、ぜひ一度お会いしましょう。

採用スケジュール

説明選考会
↓
Web適性検査
↓
自己プレゼン
↓
1dayインターン
↓
代表面接
↓
内々定

お申し込み

ログインをしてからお申し込み下さい
新規会員登録の方はこちら ⟩⟩

■説明選考会

お申し込み

ログインをしてからお申し込み下さい
新規会員登録の方はこちら ⟩⟩