株式会社ウィンキューブホールディングス
- 業種:
- 広告会社、コンサルティング・マーケティング、IT・Webサービス
- 勤務地:
- 東京都
- 得意分野:
- Web・デジタル、プロデュース、クリエイティブ
- 募集職種:
- マーケティング系
何をやっているのか
Web広告に特化したマーケティングの超プロ集団
ウィンキューブホールディングスは、大手企業が参入してこない&潜在ニーズの高い市場を戦略的に選択。まず整体院や接骨院などの治療院業界にリソースを集中することで、業界トップクラスのシェアと圧倒的な利益率を確立しました。
そうして築き上げたのは、少人数で高収益を上げられる長期安定ビジネスモデル。現在は、卓越したWebマーケティングノウハウを武器に、投資用不動産、サプリメントやアパレルなどの健康支援物販ビジネス、財務関連事業など、さまざまな業界に横展開をしています。
これまでの実績
上場企業の4倍を超える利益率! 高収益ビジネスモデル
上場企業の利益率は平均5%であり、10%を超えると優良企業と言われるなか、ウィンキューブホールディングスの利益率は20%以上。半年間、新規顧客ゼロでも利益が出るという強いビジネス体質、圧倒的な高収益ビジネスモデルを実現しています。
また、ウィンキューブホールディングスの自己資本比率は100%。つまり銀行からの借入金はありません。たとえ3年間、1円も売り上げがなくても倒産しない、潤沢な資金とセーフティネットを備えています。
今後のビジョン
「超プロフェッショナルが集まる日本一のマーケティング企業」を目指す
海外の最新事例や最先端のノウハウを徹底的に研究し続け、Webマーケティングノウハウを駆使して、さまざまな業界に横展開し、数年以内に売上100億円体制を構築します。
すでに狙いを定めている業界はいくつかありますが、働くスタッフが情熱を注げることが大事だと考えているため、自分の経歴や興味を活かして、この分野に進出したい! と手を挙げる者がいれば、積極的に進出していきたいと考えています。
実際に、社員ならだれでもビジネスアイデアを代表に提案することができ、直接フィードバックを貰うことができる社内コンペの機会があります。アイデアが採用されれば、自分が考えた新規ビジネスの責任者を任される可能性も。予算は会社が出資するため、リスクゼロで自分の思い描くビジネスを形にできるチャンスがあります。
音楽、旅行、インテリア、アニメ、ブライダル、アパレル、食品、ファッション、デザイン、化粧品、金融、ペット、住宅…。利益を生み出す仕組みさえつくり出せれば、どんな分野にだって進出できます。
ビジネスで勝ち抜く必須スキルを身につけて、好きなことに好きなだけ携わって、社員に生き生きと働いてもらいながら、自主的に継続成長できる組織を目指していきます。
- 創業/設立/沿革
- □創業
2008年
□設立
2010年1月
□沿革
2010年1月 株式会社クドケン 設立/年間売上:6000万円
2011年7月 株式会社リスティングプラス 設立/グループ年間売上:1億8000万円突破!
2014年3月 株式会社プロスポーツ出版 設立
2015年3月 グループ初の新卒採用開始/グループ年間売上:15億円突破!
2016年10月 株式会社ウィンキューブホールディングス 登記/HD全社売上20億円突破!
2019年9月 HD全社、新宿明宝ビルに移転
2020年7月 HD全社、社員数100名を突破
2021年4月 HD全社売上40億円突破!
2022年1月 オフィスを増床し、常設セミナールームを合計5つに拡張
- 代表者
- 代表取締役 工藤謙治
- 本社・事業所
- 本社:〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目21-1 明宝ビル4階
- 従業員数
- 105人(2023年11月時点)
- 平均年齢
- 28.5歳(2023年11月時点)
- 資本金
- 1000万円
- 株式公開有無
- 無
アピール1
クリエイティブ×マーケティングの2つのスキルで、天下無敵の映像クリエイターへ!
映像制作スキルの需要が高まり続けている昨今ですが、仕事に見合った報酬・やりがい・成長を手にしている人がどれだけいるでしょうか。憧れの映像クリエイターの仕事だからと言って、妥協してはいけません。報酬・やりがい・成長すべてに応える会社がココにあります。
当社は自社で撮影・制作した映像教材をWebマーケティングで販売する事業を10年以上続けています。マーケティング会社ならではの、分析し計算された構成や効果を使った映像で、1タイトルで億を超える売り上げを叩き出すことも少なくありません。
YouTubeはチャンネル登録者数19万人越え。10万~100万回再生の動画も多くあります。言うまでもありませんが、世の中の仕事は、需要と供給で成り立っています。どんなに素晴らしい映像でも求められなければビジネスとして成立しません。
需要に応えるマーケティング力と、それを形にするクリエイティブ力。これがこれからの時代に必要とされる映像クリエイターの力です。当社に入社しその二つを手にすれば、あなたの未来は天下無双です。
アピール2
NO指示待ち。裁量権の大きさと業務の幅広さが成長の秘訣!
映像クリエイターの現場は、とにかく上からの指示待ち、というイメージをお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか。
当社はそんなことはありません。当社の映像クリエイターは、主体的に考え、行動する人たちばかり。新人だからと無下にせず、意見を聞き合う社風です。業務でも、クライアントとなる社内マーケッターの要望を汲み「やりたいことって、つまりこういうことですよね!」など、むしろあなたの意見や経験をしっかり反映させることが求められます。映像のプロとして、より良い作品にできるよう舵取りを担っていただきます。
また、当社の映像クリエイターは、撮影・編集・ライブ配信までさまざまな業務を経験できます。一部の業務しか携われないということはなく、マルチクリエイターとして経験を積むことができるのも、早期に成長ができるカギでしょう。
アピール3
新卒採用コンセプトは「育てながら採る」
私たちの選考会では、本当の意味でのマッチングを重要視します。書類選考は一切ナシ。ポートフォリオも必須ではありません。
もちろん専門知識やスキルがあるに越したことはないですが、皆さんの経験スキルや過去だけではなく、もっと個々人の内面、伸びしろ、可能性を見たいと思っています。
そして、企業側が学生さんをジャッジするという一方的な方法は間違っていると思っていて、ファーストキャリアとして選ぶ会社ですから、学生側も企業をジャッジするべきだと本気で考えています。
選考を通じて、皆さんも当社や映像クリエイター職が合うのかどうかを見極めていただき、お互いに本当の意味でマッチングを図りましょうというスタンスです。だからこそ、1泊2日の合宿選考や当社の映像クリエイターから手厚くフィードバックが得られる業務体験など、他の会社ではなかなかない選考プログラムを実施しています。
「選考というより有料研修を受けられたという感覚!」
「自分を偽る隙もありませんでした(笑)。本当の自分を評価してくれたんだと自信を持てたことで、納得度の高い就活ができました」
これらは過去に当社の選考会に参加してくださった方からいただいたお声です。
選考中は、当社のエース社員があなたを成長させるべく、サポートしていきます。当社の選考に参加すれば、今よりも確実に成長することを約束します。
- 応募資格
- 2026年3月末日までに4年制大学・大学院・短期大学(3年制・2年制、専門学校、高専も含む)を卒業する見込みの在学生
- 仕事内容
- □映像クリエイター職
当社の事業の要となる映像教材や販促用プロモーション映像など、幅広いジャンルの映像制作をお任せします。
※仕事内容(変更の範囲):無
<具体的な仕事の流れ>
□撮影
9割がオフィス内のスタジオでの撮影です。週に1~2回、セミナー講師や受講者の案内やモニターの確認、ハンディカメラで施術を接写するなど、撮影業務をお任せします。
※月に2回程度、土日開催のセミナー撮影を担当いただきます
※土日の出勤は月初に希望を提出いただき、シフトを組んでいます
※土日に出勤した際は振替休日を取得していただくので、平日休みが欲しい際にも有効に活用いただけます
□編集
動画編集ソフト「Adobe Premiere Pro」を使用し、カット割り・テロップ挿入・注目シーンへの効果的なエフェクト追加などを行います。9割方「Adobe Premiere Pro」を使用しておりますが、「Adobe After Effects」も使ってよりクリエイティブな映像制作を行っています。
□修正
企画・下書きを行ったマーケターと直接動画を見ながら最終調整のうえ、完成させます。売上金額やPV数などの広告効果は社内でしっかりシェア。次回の映像制作のブラッシュアップに活かされます。
□将来的には…
リーダーとして、プロジェクトのディレクションもお任せします。企画・下書きを行っているマーケターの要望を汲み、「やりたいことって、つまりこういうことですよね!」などあなたの意見や経験を反映させてください。映像のプロとしてより良い作品にできるよう舵取りをお願いします。
□仕事のポイント
・すべて自社案件なのでムリな納期に追われず、制作に集中!
・ゆくゆくはメンバーの育成や指導などマネジメントの道へ進むことも可能!
・撮影現場のディレクションも経験でき、幅広い知識を身につけられる!
・入社後は、丁寧なOJT研修でスキルを磨いていける!
・安定基盤&厚待遇で長く働きやすい!
- 求める人物像
- ・趣味で映像制作、編集をやっている程度でOK!
・もちろん学歴不問
\1つでも当てはまったら、映像クリエイターに向いているかも!/
・動画編集、映像制作が好き!
・クリエイティブな仕事がしたい!
・自分のつくった映像で、誰かを喜ばせたい!
・手に職をつけたい!
- 採用スケジュール
- ・動画説明会/オンライン
24時間いつでもどこでも参加可能!
ご視聴後、課題制作に取り掛かっていただきます。
↓
・複数回選考会
プロの映像クリエイターと一緒に働ける、職場体験あり!
↓
・最終選考会
11月末に内定が出るスケジュールです。
- 給与
- 月給27万5000円
※基本給203,000円。45時間分の固定残業代72,000円
※固定残業代超過分は別途支給します
- 諸手当
- ・交通費支給(上限3万円/月)
・時間外手当(みなし超過分の支給)
・引っ越し手当
・住宅手当
・結婚祝い手当
・出産手当
・各種教材の購入・外部セミナーの費用負担
・資格取得補助制度
・外泊手当(宿泊費や交通費の支給に加え、3000円/泊を支給)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 昇給
- 年2回(6月、12月)
- 待遇・福利厚生・社内制度
- ・各種社会保険完備
・健康診断
・社内表彰
・休憩室完備(コーヒー・軽食完備)
・100円ランチ制度(1品100円で利用可能)
・昇降機能付きデスク・姿勢矯正椅子など(規定あり)
・ハイスぺックPC導入制度
・服装自由(オフィスカジュアル)
・副業OK
・ミニフレックス(時間差出勤あり)
- 雇用形態
- 正社員
※入社後3カ月間は試用期間。待遇・条件は、試用期間中と本採用で変化なし
※雇用期間の定め:無
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿1丁目21−1 明宝ビル 4階
※新宿駅直通の地下通路出口より約50mのため、雨にも濡れにくい立地です
※住所(変更の範囲):無
- 喫煙環境
- 屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00~18:00(実働8時間)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
※セミナーや撮影などで休日出勤や出張が発生します(出張時には外泊手当あり)。その際は別途、平日に振替休日を取得いただきます
※5日以上の連続休暇も取得可能!
※産前産後休暇、育児休暇いずれも取得率100%!
- 保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 採用予定人数
- 2人前後
- 採用実績
- 映像クリエイター職の新卒採用は、今回が初めてです。
毎年、WEBマーケッター職やWEBデザイナー職の採用で、10人前後採用しています。
- 採用実績校
- 青山学院大学、跡見学園女子大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、桜美林大学、尾道市立大学、神奈川大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、九州大学大学院、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、神戸市外国語大学、駒澤大学、埼玉大学、札幌大学、産業能率大学、滋賀大学、静岡大学、島根大学、実践女子大学、上智大学、女子美術大学短期大学部、駿河台大学、聖徳大学、創価大学、高崎経済大学、拓殖大学、多摩美術大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、都留文科大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京女子体育大学、東京誠心調理師専門学校、東京造形大学、東京大学大学院、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋商科大学、南山大学、二松学舎大学、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、一橋大学、広島大学、法政大学、宮城大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山梨県立大学、立命館大学、琉球大学、流通科学大学、和光大学、早稲田速記医療福祉専門学校、早稲田大学
- 直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
- 男性7人/女性9人(2022年度)
男性6人/女性5人(2023年度)
男性2人/女性2人(2024年度)
- 研修の有無および内容
- 有(内定者研修、新入社員研修、マネジメント研修、その他キャリア研修、マネーリテラシー研修など多数)
- 役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
- 38%