株式会社インフィニティエージェント
- 業種:
- デジタルマーケティング会社、広告会社、コンサルティング会社
- 勤務地:
- 東京都
- 得意分野:
- Web・デジタル、プランニング、クリエイティブ
- 募集職種:
- 営業系、マーケティング系
何をやっているのか
“真”のビジネスパートナーとしてクライアントに寄り添い「無限の可能性」を追求
私たちインフィニティエージェントは、「広告上の成果だけでなく、その先の売上まで追求するマーケティングパートナー」を目指して「セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす」をミッションに、お客さまの可能性をより広げる「無限の可能性の請負人」として、価値を提供しています。
具体的には、皆さんが毎日活用するGoogleやYahoo!などの検索エンジンやSNSへ広告を配信したい企業に代わって出稿し、企業の売上を伸ばす支援、コンサルティングを行っています。
広告は「きっかけをつくる」仕事です。お客さまの集客課題を解決するために商品・サービスに合った広告戦略の立案と実装、効果検証、広告クリエイティブ制作などを行います。広告運用は、目標の数字を達成できるように効果検証を繰り返し、改善していくことが大切であるため、正確な分析が重要です。そして、それぞれのお客さまに合った広告運用を行なっていきます。
当社には多彩な運用経験を経たデジタルマーケティングのプロが在籍しており、インフィニティエージェント独自のノウハウを多く持っています。実務を通してWebマーケティングの知識を習得することができ、取引先企業も多様な業種のベンチャーから大手企業まで幅広いため、さまざまな知見を得ることが可能です。
これまでの実績
不動産業界と金融業界のマーケティングが強固な地盤
競合の多いデジタルマーケティング業界で事業開始から継続成長し、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業までこれまで累計250社以上・100億円以上の支援実績があります。
不動産業界と金融業界に強みがあり、この2業界だけで取扱企業の半分近くを占めています。業界理解から実際のマーケティング戦略、実装、分析、広告クリエイティブの制作まで一気通貫でサポートし、実際に企業の売上に直結しているかまで可視化することにより、本質的なマーケティング支援を行っています。
今後のビジョン
2年後に従業員数100人、売上高100億円企業へ!
2026年3月までに現状から売上3倍、従業員数を2倍の規模へ拡大することを中期目標に掲げ、日々奮闘中です!
デジタルマーケティング事業部を中心に新規事業としてDX事業を展開しており、今後もさらに事業を立ち上げていく予定です。
理念である「セールスとデジタルを駆使し、無限の可能性を引き起こす」を大切にし、我々の強みであるセールス力とデジタルマーケティングのノウハウを武器に、さまざまな人の可能性を広げる事業を多数展開していきます。
- 創業/設立/沿革
- 設立 2015年5月15日
- 代表者
- 代表取締役 岡田裕平
- 本社・事業所
- 本社:東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F ※2025年1月に飯田橋へ拡大移転予定!
- 従業員数
- 76人(2024年11月時点)
- 平均年齢
- 28.6歳(2024年11月時点)
- 資本金
- 6000万円
- 売上高
- 33億2600万円(2024年3月期実績)
- 株式公開有無
- 無
アピール1
チャンスが多く、成長環境が整っています!
インフィニティエージェントには、バッターボックスに立てる機会が豊富にあります。20代からマネジメントに携わることも可能で、実際に役職者のうち76.9%が20代のメンバーです。(※24年4月時点)
その他にも社内プロジェクトの責任者や新規事業に参画する機会など、さまざまなことに挑戦でき、あなたの成長につながる環境です!
アピール2
人材育成にかける時間とお金は惜しみません!
社員の成長がお客さまの成功につながると考えているため、インフィニティエージェントでは人材育成にかける時間とお金は惜しみません。
デジタルマーケティングのプロである先輩社員が研修を通して丁寧に、今までの知識や心得を惜しみなく提供してくれるので、他社では得られない大きな成長を遂げることができます。作業マニュアルだけではなく、思考の標準化を掲げており、思考力(考え方)が本物のスキルだと思っています。
インフィニティエージェントにご入社いただければ、3年でデジタルマーケティングのプロフェッショナルに育成することをお約束します。
アピール3
一気通貫型のデジタルマーケティング支援!
1社につき3人以上の体制で戦略策定・広告運用・分析改善・広告クリエイティブ制作を一気通貫で行います。
従来の広告運用では、コンサルティング会社が戦略を策定し、広告会社がオペレーション業務、クリエイティブ会社が制作のように点としてそれぞれの施策を行っているケースが多くありました。
インフィニティエージェントではお客さまの売上拡大、課題解決を行うため、高速でPDCAを回す必要があると考えており、結果にコミットできるサポート体制をとっています。
- 応募資格
- ・2026年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方
・既卒の方
※文理不問(全学部・全学科の方が対象です)
- 仕事内容
- □デジタルマーケティング事業
運用型広告を得意とし、デジタルマーケティングに関する総合的なコンサルティングサービスを戦略的にご提案しています。レッドオーシャンのデジタルマーケティング業界で後発ながら3年でTOP1%となり、東証プライム上場企業から成長ベンチャー企業まで累計100億円以上、250社以上の企業の支援実績があります。
<主なサービス>
・一気通貫型のデジタルマーケティング支援(不動産・金融業界といったリード系広告が中心)
・デジタルマーケティングの運用ツール「Infinity Scope」開発・保守・運営
・YouTubeチャンネル「マーケティング診断チャンネル」の運営
・Web広告に関する最新情報をまとめたメディア「Infnity-Agent Lab.」の運営
※仕事内容(変更の範囲):無
- 求める人物像
- ・成長意欲が高く、共に会社をつくってくれる方
・当社の理念やビジョンに共感できる方
・仲間を大切にでき、チームで何かを成し遂げるのが好きな方
・明るく前向きな方
・素直で謙虚な方
- 採用スケジュール
- エントリー
↓
会社説明会
↓
一次選考(オンライン)
↓
二次選考(来社/オンライン)
↓
最終選考(来社)
※会社説明会に参加後、選考へ進む際に書類提出が必要です
※内定まで3~4週間ほどを想定
※希望に応じて社員との面談を実施することも可能です
- 給与
- 月給:250,000円(基本給191,000円。固定残業代40時間分59,000円)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
- 諸手当
- ・住宅手当(上限3万円、神保町、九段下から2駅以内で3分の1支給)
・家族手当(健康保険上の扶養配偶者月1万円、子供1人あたり月5千円)
・役職手当(チーフ職以上)
・通勤手当(上限2万円)
- 賞与
- 年2回(6月、12月)
- 昇給
- 年2回(4月、10月)
※当社の平均昇給率は約6%です(2022年度実績)
- 待遇・福利厚生・社内制度
- □待遇・福利厚生
・各種社会保険加入(雇用・労災・健康・厚生)
・健康診断
・産前産後・育児休暇制度
・時短勤務制度
・育児・介護在宅勤務制度
・各種インセンティブ(MVP表彰制度)
・社内イベント(シャッフルランチ、BBQ、忘年会など)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備(飲み放題)
・PC貸与
□研修制度
・新卒入社研修
・OJT制度
・ナレッジ郷友会
・理念研修
- 雇用形態
- 正社員
※雇用期間の定め:無
- 勤務地
- 東京都千代田区神田神保町3-2-3 Daiwa神保町3丁目ビル3F
※2025年1月に飯田橋へ拡大移転を予定!
※住所(変更の範囲):無
- 喫煙環境
- 屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩1時間)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
- 採用予定人数
- 10人程度
- 採用実績
- 12人(2022年度)
5人(2023年度)
7人(2024年度)
- 採用実績校
- <大学院>
早稲田大学
<大学>
早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、中央大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、近畿大学、國學院大學、学習院大学、明治学院大学、昭和女子大学、日本女子大学、東海大学、武蔵野大学、愛知大学、東京都立大学、お茶の水女子大学、東京経済大学、関西外国語大学、新潟県立大学、城西大学、学習院女子大学、東京国際大学、相模女子大学、武庫川女子大学、産業能率大学、桃山学院大学、大東文化大学、拓殖大学、跡見学園女子大学、明星大学、常葉大学、中部大学、桜美林大学、日本体育大学、流通経済大学(千葉)、日本女子体育大学、女子美術大学
- 直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
- 男性5人/女性7人(2022年度)
男性2人/女性3人(2023年度)
男性3人/女性4人(2024年度)
- 研修の有無および内容
- 有(内定者インターンシップ・新入社員研修)
- 自己啓発支援の有無及び内容
- 有(理念研修)
- メンター制度の有無及び内容
- 無(特定の社員ではなく、教育担当社員を中心に複数の先輩社員がOJT形式でサポート)
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 無
- 社内検定等の制度の有/無及び内容
- 無
- 前年度の月平均所定外労働時間の実績
- 21時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 7日
- 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
- 育児休業取得対象者数:3人
取得者数:男性1人/女性2人
- 役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
- 12.5%
説明会エントリー【締切1月5日(日)】
- 対象年月
- 2023年04月~2026年03月
- 応募方法
- 「エントリー」ボタンを押下するとエントリーが完了します。 エントリー後、後日インフィニティエージェントより説明会の開催日程をご案内いたします。
- 締切日
- 2025年1月5日(日) 23:59
<個人情報の取り扱いについて>
株式会社インフィニティエージェントへエントリーいただいた方の個人情報(氏名・大学名・学部・PCメールアドレス・携帯電話など)を株式会社インフィニティエージェントへ開示いたします。提供した個人情報は株式会社インフィニティエージェントの個人情報管理規定の下に、採用・選考業務のために利用されます。企業が、マスナビを経由して提供された会員の個人情報を採用活動以外の用途に利用することは、当社と参加企業との取り決めにて禁止されています。