株式会社MAKERS

株式会社MAKERS
ロゴ:株式会社MAKERS
業種:
メーカー
勤務地:
東京都
得意分野:
Web・デジタル、イベント、クリエイティブ
募集職種:
マーケティング系、クリエイティブ系

何をやっているのか

すべての人のスポーツライフをサポート

「スポーツと運動の力で一人ひとりの健康に貢献する」というビジョンのもと、フィットネスブランド「uFit」を運営しています。

スポーツや運動に意欲的なすべての人のスポーツライフをサポートすることで、誰もが、いつまでもスポーツや運動を楽しみ続ける社会の実現に向けた活動をしています。そのために、アスリートや専門家にフィードバックをもらい、本当に効果のある商品になるまで改善をしたり、一緒にプロモーション企画を計画して、本当に求めている人に届けたりしています。また、商品の販売だけでなく、メディアを運営することで健康に関する情報の発信にも力を入れ、スポーツを楽しむための知識や健康でいるために必要な情報を発信しています。

これまでの実績

アスリートと共創。ヒット商品で毎年2倍成長

総数500人以上のアスリートにuFit製品をお使いいただき、uFit RELEASER シリーズやuFit SOY Proteinなどの人気商品をつくり上げました。

スポーツライフをサポートするために、20種類以上の商品をつくってきました。アスリートやインフルエンサーに協力してもらったこともあり、成長業界の中で毎年約2倍の成長を続けています。

今後のビジョン

新たなチャレンジのためマーケター募集

今よりも多くの人に、その人に適した方法で健康を届けられるように、新しいマーケティングの方法にチャレンジしていきます。

アスリートやインフルエンサーに意見をもらい商品をつくって、さらに商品の紹介まで協力してもらってきました。今後はより多くの方との関係をつくっていきたいと考えており、そのためには新たなマーケティングの手法を試していくことが必要です。そのため、新しい取り組みにチャレンジしてくれる、挑戦意欲の高い仲間を探しています。

創業/設立/沿革
設立 2018年7月
代表者
代表取締役 林慧亮
本社・事業所
本社:東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMI5階
従業員数
16人(2024年9月時点)
平均年齢
26歳(2024年9月時点)
資本金
400万円
売上高
9億7700万円(2024年9月期実績)
株式公開有無

アピール1

JリーグやBリーグなど500人以上のアスリートをサポート

商品の提供などを行うことで、JリーグやBリーグのチームや、元卓球選手の水谷隼さんをはじめとした多くの個人アスリートをサポートしています。使っていただいた選手にフィードバックをもらうことで商品の改善をして「本気で家族に勧めたい商品だけを販売する」という理念を実現しています。また、商品のプロモーションにも協力をしてもらい、本格的な商品であることをPRしています。しかし、スポーツ選手とのマーケティングにはまだまだ可能性が残されており、今後は一緒に新しい施策にチャレンジしていきましょう。

アピール2

20代の成長環境

社員の半数以上が20代で、明るく活気のある職場です。社長もいるミーティングで、年齢や経歴に関わらず、ガンガン意見を求められます。「人の成長」と「会社の成長」を両輪で進めるために、日々勉強してアップデートすることが当たり前の文化です。

新卒1年目でも一つの部門を任され、事業運営の会議に参加しながら業務をしています。そしてみんなが体を動かすことが好き。仕事の合間に一緒に筋トレをしてリフレッシュをしています。

アピール3

成長産業の中の急成長ベンチャー企業

日本のヘルスケア市場は、海外に追従する形で10年で200%の成長が予測されています。今後も伸びていくマーケットの中で、会社規模も急拡大しており、挑戦していきたい事業もたくさんあります。今は、新しい挑戦に向けて組織と一緒に圧倒的に成長したい仲間を集めているフェーズです。

応募資格
・2024年4月~2025年3月末日までに4年制大学・大学院を卒業(見込み)の方
仕事内容
フィットネスブランド「uFit」でマッサージガン、プロテインなどの商品の開発や販売、サポートまで手掛ける当社にてマーケティング業務全般をお任せします。事業の拡大に伴い、マーケティングにおける一連の業務に裁量を持ってチャレンジしていただけるメンバーを募集します!

□詳細
商品に合わせたマーケティング戦略・販促PR企画の立案、ターゲットの仮設作成、データ分析、インフルエンサーの選定・交渉、コンテンツ企画提案 など

※仕事内容(変更の範囲):
定期的な1on1などで希望を聞きながら、適宜配置転換の可能性あり
求める人物像
・スポーツが好きであること
・要件定義する力があること
・挑戦を楽しめること
採用スケジュール
カジュアル面談⇒適性検査⇒役員面接⇒インターンシップ(2日間)⇒内定
給与
月給300,000円
※基本給250,000円。固定残業代30時間分50,000円
※固定残業代を超過した分は追加支給
諸手当
通勤手当(上限3万円/月)
賞与
年2回(7月、1月)
昇給
年2回(7月、1月)
待遇・福利厚生・社内制度
・プロテイン飲み放題
・健康に関する勉強会
・商品の社員割引制度
・スポンサーチームの観戦チケット
雇用形態
正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の給与:基本給230,000円。固定残業代30時間分50,000円。固定残業代を超過した分は追加支給
※雇用期間の定め:無
勤務地
東京都渋谷区神南1-5-7 APPLE OHMI5階
※住所(変更の範囲):無
喫煙環境
屋内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇(20日)
その他特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※祝日は出勤日としておりますが、有給を使って休むこともできます
保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
採用予定人数
3人
直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
新卒採用数2人/離職者数2人(2022年度)
新卒採用数4人/離職者数2人(2023年度)
新卒採用数4人/離職者数4人(2024年度)
直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
男性2人/女性0人(2022年度)
男性2人/女性2人(2023年度)
男性3人/女性1人(2024年度)
平均勤続年数
2年(2024年9月1日時点)
研修の有無および内容
有(社内研修・勉強会・1on1)
自己啓発支援の有無及び内容
メンター制度の有無及び内容
キャリアコンサルティング制度の有無および内容
社内検定等の制度の有/無及び内容
前年度の月平均所定外労働時間の実績
20時間
前年度の有給休暇の平均取得日数
10日
前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
育児休業取得対象者数:0人
取得者数:男0人/女性0人
役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
0%
25年卒

■エントリー

対象年月
2024年04月~2025年03月
応募方法
「エントリー」ボタンを押下すると募集要項をダウンロードできます。募集要項をご確認のうえ、期日までに必要提出書類をメールでマスナビ事務局宛にお送りください。
締切日
2024年10月31日(木) 12:00

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