株式会社ギフティ

何をやっているのか

eギフトプラットフォーム事業を幅広く展開

ギフティは、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供するeギフトプラットフォーム事業を国内外で展開している企業です。

オンライン上で気軽にギフトを贈り合うことができる会員214万人（※）のCtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーンなどのインセンティブとしてユーザーにeギフトを付与できるサービス「giftee for Business」、その他、地域活性化デジタル商品券「e街ギフト」などを展開しています。
※2024年3月現在

eギフトのリーディングカンパニーとしてマーケットを牽引、2019年9月20日には東証マザーズに、2020年には東証一部に上場いたしました（現在は東証プライム）。

□主な3つの事業
・日頃の気持ちと共に気軽にeギフトを贈れるCtoCサービス
・景品や謝礼としてeギフトを贈れるBtoCサービス
・eギフトの生成／流通／販売／決済／実績管理を一気通貫で行うSaaSの開発・提供

これまでの実績

eギフトを通じ、社会におけるコミュニケーションの活性化を実現

カジュアルギフトサービスから始まったギフティの事業。直近はさまざまなユーザー層、ギフトシーンを想定し、カジュアル領域を超えてギフトとなり得るあらゆる商品の開拓を進めています。

上記の取り組みに加え、個人のeギフト需要が増加していることも追い風となり、個人向けサービス「giftee」の2023年ギフト販売数は前年比+39％と堅調に成長しています。また、民間企業が実施するキャンペーンや福利厚生におけるeギフト活用の提案、地域で使える商品券・ふるさと納税の返礼品・子育て応援券などの電子化の提案・推進などもしており、売上額から見ても、当社の主力事業となっています。

国内事業だけではなく海外事業にも力を入れており、当初はまだeギフト文化が根付いていなかったマレーシアを起点とし、インドネシア、ベトナムとASEANの国を中心として展開を続けています。

今後のビジョン

eギフトを軸として、さらなる成長を目指す

eギフトを軸として、人、企業、街の間に、さまざまな縁を育むサービスを提供する。キモチの循環を促進することで、よりよい関係でつながった社会をつくる。そのために、eギフト事業の深化と探索（新規事業）によりさらなる成長を継続しつつ、投資やM＆Aによるエコシステムづくり、また積極的なグローバル展開により、さらなる成長を目指しています。

アピール1

人々のつながりを生み、企業や地域の課題を解決するサービス・プロダクト

ギフティの創業事業の発端は、代表の太田が日常で感じたこと。友人の誕生日を祝う際、メッセージだけでお祝いの気持ちを伝えるというコミュニケーションに味気なさを感じており、たいそうなプレゼントを用意する必要はないけど、カフェラテ一杯くらいはお祝いの気持ちを込めて気軽に贈りたい、と考えたことでした。

そうして個人間から始まった当社事業ですが、ニーズを受けて企業、そして街（自治体）にまで広がっていきました。

サービスに込められているのは、ただeギフトを贈り合う「機能」だけではなく、メッセージやイラスト、アニメーションなど送り手の「情緒」を乗せた演出。そういった「機能」と「情緒」のバランス、さらにはユーザーが真に求めることに対し、当社が提供できる価値は何かを日々考え、サービスの開発・展開に取り組んでいます。

アピール2

事業・ビジネスサイドと深く関わりながら、デザイナーとして成長できるポジション

今回配属予定の「クロスファンクショナル推進室・Design Unit」は、2024年1月に立ち上がったばかりの組織。事業・組織が急拡大中の当社において、クリエイティブを通じ、さらなる事業推進をすべく立ち上げたチームです。クリエイティブ組織内はもちろん、各事業部の営業やマーケティングチームなど、さまざまな職種のメンバーとコミュニケーションをとり、協業してクリエイティブをつくり上げていきます。言われたことに対してただ手を動かすだけではなく、アイデア出しや、プロジェクトによっては企画などの上流工程から関わることができ、若手のうちから幅広い経験を積むことができます。

また、事業部のその時々の課題感によってソリューションが異なるため、手がける制作物もさまざまです。パンフレットやギフトカードといった紙媒体をメインに、時にはサービスサイトのデザインも担います。詳しい実績は、面談・面接にてご紹介いたします。

アピール3

リモート勤務、フレックス制度で柔軟な働き方が可能

全社的に週2回出社を推奨していますが、それ以外はリモート勤務が可能です。加えてフレックスタイム制度も導入していますので、自身のタスク・作業進捗に合わせて柔軟な働き方をしていただけます。

応募資格

2026年4月に入社可能な方
※既卒の方も応募可

□必須スキル
・Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe InDesignなどのソフトウェア利用経験
※ポートフォリオ必須

□歓迎スキル
下記いずれかに該当する方
・美大や総合大学の芸術系学部、デザイン系専門学校にて、デザインを体系的に学ばれた方
・独学などで半年以上デザインを学んだ経験のある方
・その他デザインに関する専門的な造詣がある方

仕事内容

□主な業務内容
コミュニケーションツールにおけるデザインを中心に、プロジェクトによっては、編集・キービジュアルの作成などの制作全般を担っていただきます。各事業部の担当者とコミュニケーションを図り、デザイン制作を通して課題を解決します。

具体的には
・プロモーション施策に関わる各種クリエイティブ
・イベントパンフレット・チラシのデザイン
・新サービスのWebサイト・パンフレットのデザイン
・オリジナルギフトカードのデザイン
など、コミュニケーションにおけるデザイン全般に携わっていただきます。

□環境
Adobe Creative Cloud、Figma、Slack etc. / Mac

※仕事内容（変更の範囲）：会社内でのすべての業務

求める人物像

・ギフティのミッション、カルチャーに共感できる
・ビジネスや事業に対する興味関心があり、知的好奇心旺盛な方
・高い目標を掲げて、達成のための方法を自ら考え、試行錯誤しながら推進していくことが好きな方
・正解のない環境下でも、自分なりの考えを持って進めていくことに臆せず、その環境を楽しめる方

採用スケジュール

一次面接→二次面接→ワーク→最終面接→内定
※変更となる可能性もございます

デザイナー職エントリー【締切11月29日（金）正午】

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