株式会社オリコム
- 業種:
- 広告会社
- 勤務地:
- 北海道、東京都、愛知県、大阪府、福岡県
- 得意分野:
- テレビ、ラジオ、雑誌、新聞、Web・デジタル、SP、イベント、PR、屋外・ディスプレイ、プランニング、プロデュース、クリエイティブ
- 募集職種:
- 営業系、マーケティング系、クリエイティブ系
- 柴圭佑さん
- 営業本部
- 元木彩会さん
- 第1メディアプロデュース局
何をやっているのか
独立系の総合広告会社として、フラットな視点からクライアントのコミュニケーション課題を解決
「マーケティングリサーチ・プランニング」「デジタルソリューション」「クリエイティブ」「メディア」「交通広告」「セールスプロモーション」「PR・パブリシティ」など、クライアントのニーズに応えて幅広く対応しています。
少数精鋭のチームを編成し、クライアントにとってなにがベストであるかを追求しています。クライアントのコミュニケーション課題を解決するためのプランの提示・実行が、私たちの役割であると考えています。
クライアント課題を解決するために、個々人が持てる力を発揮し、自分が課題の解決に貢献できると思えば、部門横断的に自ら動くことも可能です。例えば、営業職がメディアのプランニングを行い、クリエイティブプランを考えたり、デジタルメディアの部門がイベントの企画を考えたりすることもあります。
周囲の先輩や上司、また協業するチームにおける仕事の中で、自分がやりたいことはなにか、なにができるのかを理解し、各々キャリアを広げています。
また、OJT(On-The-Job Training)以外の場でも、ロジカルシンキングやファシリテーションといったスキルを身につける研修を実施し、個々の能力開発を行っています。
これまでの実績
時代のニーズにあわせたコミュニケーションを常に意識し、クライアントのビジネスに貢献
創業者である斎藤岩次郎が、東京銀座で新聞折込広告を日本初の新事業として立ち上げたのが、1922年。さらにその後、現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを開発するなど、ベンチャー精神旺盛な企業として成長し、2022年に創業100周年を迎えました。
交通広告をはじめ、時代の変化にあわせて新聞や雑誌、テレビ、ラジオ、屋外ビジョン、インターネット広告など、クライアントのその先にいる生活者へ届けるためのコミュニケーション手段を常に持ちあわせ、クライアントのニーズに応え続けています。
今後のビジョン
生活者のリアルを捉え、生活者の心を動かすコミュニケーションを創造し提供
急速に進んできた社会のデジタル化によって、マーケティングコミュニケーションの主導権は企業から生活者に移りました。さらにいま、社会のパラダイムシフトが進むなかで、生活様式が変わり、働き方が変わり、生活者の意識や行動そのものが大きな変化に晒されています。
オリコムのビジネスの源泉は、その生活者を起点に発想する力です。私たちは、人々の日常生活や消費の現場、体験の中にこそ、クライアントのビジネス課題を解決するヒントが埋まっていると考えています。クライアントのユーザー層に限ることなく、広く生活者を見つめ、その変化を考察することに一人ひとりが積極的に取り組んでいます。
さらには、デジタルテクノロジーが生活に深く浸透する今日、生活者の動きは、リアルな観察や調査といった手法に加え、行動データを通して可視化できるようになりました。私たちは、さまざまなアプローチによって生活者のリアルを捉え、そこから得た気づきや仮説をクライアントとともに共有します。さらにそれを課題化し、最適なタイミングと接点で、生活者の心を動かすコミュニケーションを創造し、提供していきます。
変化の中にある生活者をしっかりと見つめ、生活者とクライアントの思いを一致させ、絆をつくり、それを強くする。私たちが目指すのは、「より良い関係」で世の中が満たされ、その結果、社会に調和が生まれ、豊かになることです。
- 創業/設立/沿革
- 創業日:1922(大正11)年4月8日
設立日:1932年(昭和7年)11月
- 代表者
- 代表取締役社長 中島明美
- 本社・事業所
- 本社:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス
大阪支社:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス
福岡支社:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル
札幌支社:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル
- 関連企業
- 株式会社オリコミサービス
オリコミビルジング株式会社
- 従業員数
- 221人(2024年4月1日時点)
- 平均年齢
- 41.3歳(2024年4月1日時点)
- 資本金
- 1億6500万円
- 売上高
- 179億円 グループ連結売上高 319億円(2023年度)
- 株式公開有無
- 無
アピール1
職種にとらわれず自由な発想を活かせる環境
オリコムでは、時として、クリエイティブ職がクライアントの窓口として営業的な動きをしたり、営業職がクリエイティブ業務を行ったりすることがあります。「この企画をやりたい!」と思えば職種や部門の垣根にとらわれず、実現することが可能です。
アピール2
若手からチャレンジできるボトムアップ型の組織風土
それぞれの可能性を自ら広げようとする人を応援し、そのチャレンジをバックアップする価値観が浸透しています。新規プロジェクトの多くは、ボトムアップ型です。新入社員が立案した企画を先輩社員がサポートする、という風景はオリコムにとって「当たり前」です。
- 応募資格
- ・2025年4月から2026年3月までに4年制大学を卒業見込みの大学生、もしくは大学院を修了見込みの大学院生
・既卒の方も応募可(第2新卒の場合は就業3年未満まで)
※いずれも学部、学科、専攻は問いません
- 仕事内容
- (1)総合職(全般)
営業、プランニング、メディア、デジタル領域全般、クリエイティブなど全ての部署に配属の可能性があります。
(2)総合職(アート/デザイン職)
初任配属は、クリエイティブ部門で、デジタル広告・マス広告・映像・Web・コンテンツなどのグラフィック業務に携わっていただきます。初任配属後は、他部署への異動の可能性があります。
(3)総合職(クリエイティブプランニング/コピーライティング職)
初任配属は、クリエイティブ部門で、デジタル広告・マス広告・映像・Web・コンテンツなどのプランニング/コピーライティング業務に携わっていただきます。初任配属後は、他部署への異動の可能性があります
□営業
広告主のパートナーとしてチームの最前線に立って最適なソリューション提供を行うことを主業務とする。
□企画制作
・ストラテジックプラニング
マーケティング戦略(市場調査、ターゲット分析、プロモーション企画、ブランディングなど)の立案を主業務とする。
・インタラクティブプラニング
デジタル領域におけるプロモーションの企画と実施。またWebサイトの企画、制作などを主業務とする。
・プロモーションプラニング
SPキャンペーン・イベント・展示会の企画、実施。SP印刷物・SP媒体・SPツールの制作などを主業務とする。
・クリエイティブ
広告コミュニケーションすべてのアウトプットに関する企画および制作・ディレクションを主業務とする。
□メディア
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・OOH(交通・屋外)・インターネット広告などのメディアプラニング、バイイング、開発などを主業務とする。
※仕事内容(変更の範囲):スキル・適性・希望に応じてすべての業務に配置転換の可能性あり
- 求める人物像
- 「自ら考え、何でも面白がれる人」を求めています。そのために、知らないことを楽しめる姿勢、まずはやってみる意欲をもって発言・行動ができる人のエントリーをお待ちしています。
これまでどんな経験(コト)をしてきたか? これからどんな経験(コト)をしていきたいか? をぜひお聞かせください。コミュニケーションをビジネスとしているオリコムには知識の有り無しは問題ありません。皆さんの個性を重視します。
- 採用スケジュール
- ※4次選考以降、総合職(全般と総合職(アート/デザイン職、クリエイティブプランニング/コピーライティング職)は選考フローが異なります
My Page登録
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エントリーシート提出(3月末締切予定)
↓
1次選考〈動画審査〉
↓
2次選考〈適性検査(Web)〉
↓
3次選考〈面接〉
□総合職(全般)
4次選考〈グループディスカッション+面接〉
↓
最終選考〈面接〉
↓
内々定
□総合職(アート/デザイン職、クリエイティブプランニング/コピーライティング職)
4次選考〈実技試験〉
↓
5次選考〈面接〉
↓
最終選考〈面接〉
↓
内々定
※上記は変更となる可能性もございます。ご了承ください
- 給与
- 月給24万5千円(基本月給24万5千円、就業時間外の労働については時間外労働分を追加支給)
- 諸手当
- 通勤手当(全額支給)、リモートワーク手当、退職金制度
- 賞与
- 年2回(12月、3月)
- 昇給
- 年1回(4月)
- 待遇・福利厚生・社内制度
- 社員持株会、財形貯蓄制度、海外研修制度、産休・育児休暇制度
- 雇用形態
- 正社員
※雇用期間の定め:無
- 勤務地
- 本社:東京都港区新橋1-11-7 新橋センタープレイス
大阪支社:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
名古屋支社:愛知県名古屋市中区栄4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス
福岡支社:福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル
札幌支社:北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル
※新卒採用者は全員本社配属
※住所(変更の範囲):無
- 喫煙環境
- 屋内全面禁煙
- 勤務時間
- 9:30~17:30(12:00~13:00は休憩時間)
※フレックスタイム制一部導入(新卒採用者は全員対象)
- 休日休暇
- 土・日(完全週休2日制)、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇(6日)、慶弔休暇、永年勤続休暇 その他
- 保険
- 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労働保険、確定拠出型年金
- 採用予定人数
- 10人程度
- 採用実績
- 10人(2022年度)
4人(2023年度)
6人(2024年度)
- 採用実績校
- 青山学院大学、学習院大学、慶応義塾大学、上智大学、中央大学、津田塾大学、東京経済大学、法政大学、フェリス女学院大学、日本大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、早稲田大学、筑波大学、横浜国立大学、千葉大学、新潟大学、大阪大学、京都大学、兵庫県立大学、神戸大学、岡山大学、九州大学 など
- 直近3年事業年度の新卒採用者数・離職者数
- 新卒採用数10人/離職者数1人(2022年度)
新卒採用数4人/離職者数0人(2023年度)
新卒採用数6人/離職者数0人(2024年度)
- 直近3年事業年度の新卒採用者数の男女別人数
- 男性3人/女性7人(2022年度)
男性2人/女性2人(2023年度)
男性3人/女性3人(2024年度)
- キャリアコンサルティング制度の有無および内容
- 有(キャリア研修、キャリアに関する面談機会の設置)
- 前年度の月平均所定外労働時間の実績
- 25時間
- 前年度の有給休暇の平均取得日数
- 7.3日
- 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
- 育児休業取得対象者数:2人
取得者数:男性0人/女性2人
- 役員に占める女性の割合および管理的地位にある者に占める女性の割合
- 役員:25.0%、管理職:8.8%
- 創業100周年に向けて歩み続ける、国内有数の歴史ある総合広告会社です。
現在の交通広告の原型となるビジネスモデルを形作り、OOHメディアに独自の強みを持つユニークな総合広告会社として発展しました。常に時代を先読みしながら、既存にない新しいコミュニケーションビジネスを生み出す文化が根付いており、今なお社員一人ひとりに受け継がれています。