株式会社LayerX
- 業種:
- IT・Webサービス
- 勤務地:
- 東京都
- 得意分野:
- クリエイティブ、その他
- 募集職種:
- クリエイティブ系
何をやっているのか
四半世紀変わっていない 1000兆円マーケットに挑む
LayerXが取り組む事業は1000兆円を超える「お金の移転」が関わるマーケットです。この四半世紀、非効率でアナログな業務プロセスを続けてきたお金や価値の移転。すべての人の「働く」に関わるこの課題を、私たちは私たちらしく「圧倒的に使いやすいプロダクトを提供すること」で解決していきます。働いている時間にワクワクを感じる。その源泉はプロダクトの使いやすさ、UXだと信じています。
一つひとつは小さな改善でも積み重ねれば大きなものとなる。向き合うのは「すべての働く人」。多くの仲間・同志と力をあわせて、経済活動のデジタル化に風穴を開けていきたいです。
これまでの実績
ソフトウェアの力で日本の社会課題を解決
LayerXは、この社会で暮らし働くすべての人の課題解決に向けた挑戦を続けています。創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しています。現在は3つの事業を運営しています。
1つ目はバクラク事業。請求書処理、経費精算、稟議申請、法人カードなどの支出管理をなめらかに一本化するサービス。電子帳簿保存法やインボイス制度にも対応し、業務効率化と法令対応の両立を実現します。
2つ目はFintech事業。創意工夫とデジタルの力をもとに、資産運用のさまざまな「負」を解決し、預金のまま活かされない、膨大な「眠れる銭」を経済活動に還流していきます。
3つ目はAI・LLM事業。創業時から取り組んできた研究開発力を活かし、企業や行政内に眠っているデータの活用・業務効率化の支援を目指す組織です。大規模言語モデル(LLM)を用いた文書処理効率化ソリューションを始めとして、AIをソフトウェアに自然に組み込み、圧倒的に良い体験でエンタープライズ規模の課題を解決していきます。
今後のビジョン
すべての経済活動を、デジタル化する。
「すべての経済活動を、デジタル化する。」これはLayerX創業時から掲げているミッションです。私たちが考える「デジタル化」とは、既存の業務や仕組みをそのままデジタル化することではありません。ソフトウェアや機械学習の力によって、人々の行動を変え、社会課題を解決する。そのために、複数事業・プロダクトを同時並行的に展開する「コンパウンドスタートアップ」としての挑戦を続けています。次世代に誇れる「希望あふれる社会」を創造する。それこそが、私たちの使命であり、存在意義だと考えます。
- 創業/設立/沿革
- 2018年8月 「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに創業
2020年4月 三井物産株式会社と「三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社」を設立
2021年1月 LayerX INVOICE(現バクラク請求書)の提供を開始
2021年3月 LayerX ワークフロー(現バクラク申請)の提供を開始
2021年11月 LayerX電子帳簿保存(現バクラク電子帳簿保存)の提供開始
2021年12月 LayerXシリーズから「バクラク」シリーズにリブランディング
2022年5月 バクラク経費精算の提供開始
2022年8月 バクラクビジネスカードの提供開始
2023年6月 支出管理サービス「バクラク」シリーズ累計の導入社数が5,000社を突破
2023年8月 コーポレートブランドリニューアル
2023年11月 LayerX、AI・LLM事業部を設立
2023年9月 LayerX、シリーズA累計で約102億円を調達完了。海外機関投資家のKeyrock Capital Managementから20億円の資金調達を実施
2024年2月 バクラク、累計導入社数が10,000社を突破。大手企業や地方への展開を加速
- 代表者
- 代表取締役 CEO 福島良典
- 本社・事業所
- 本社:東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 2F
関西支社:大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル B2F WORKING SWITCH ELK 内
中部支社:愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート 11F WeWork グローバルゲート名古屋 内
九州支社:福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F 内
- 関連企業
- 三井物産デジタル・アセットマネジメント株式会社
- 従業員数
- 250人(2024年2月時点)
- 平均年齢
- 33歳(2024年2月時点)
- 資本金
- 132億6000万円
- 株式公開有無
- 無
アピール1
ユーザーに近い立場でのさまざまなサービスのデザイン業務
LayerXは創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しています。現在は3つの事業を運営しており、今後も事業の柱を増やしていく予定です。
事業会社なので顧客やユーザーに近い立場での制作はもちろん、法人向け、個人向け、またさまざまなドメインのサービスのデザイン業務に携わることができます。制作物のアウトプットも多岐に渡ります。マーケティング部や開発部との距離も近く、制作物の効果やレスポンスが得やすい環境です。
アピール2
「徳」を掲げる行動指針
LayerXの行動指針は、成長企業が無意識に陥る罠、こうなったら“ダメ”を言語化したものです。会社のOS(オペレーティングシステム)として浸透し、常に意識されています。
・徳
LayerXは、長期的な視点で社会の発展に寄与する存在であり続けたい。短期的な売上至上主義に走らず、仲間や社会から信頼を得られる行動を追求しよう。
・Bet Technology
技術にBetすることは、より良い未来にBetすることだと私たちは考える。判断に迷ったときは、長期的に技術が勝つと信じ、技術に賭ける選択をしよう。
・Trustful Team
各自がプロフェッショナルとして、時にはシビアな判断も含め、実行するチームを目指す。そのためにも、お互いに信頼し、透明感のあるコミュニケーションを徹底しよう。
・Fact Base
外部環境が変わり続けるなかで、勘や社内政治に頼らず意志決定をするために、数字や事象などファクトにしたがって、柔軟に、冷静に、行動をおこしていこう。
・Be Animal
不確実な状況において、目の前のお客さまの反応や足で集めた情報をもとに道徳的に動き、新たなファクトを獲得する。お客さまや社会の課題解決のために、自分のコンフォートゾーンを出る勇気を持ち続けよう。
アピール3
制度・環境に投資します
お客さまに長く価値を届けていくには、全力疾走というよりもマラソンを走っている意識が重要です。休むことまでパフォーマンスと捉え、長時間、安定化したパフォーマンスが出せるよう心がけています。
□労働環境
・リモートOK、出社もOK
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・全国からのフルリモート
・オフライン交流を定期的に実施(任意参加)
・副業、兼業OK
・メンバーの状況に応じたパフォーマンスの出る働き方
・書籍購入制度(LayerX Libra)
- 応募資格
- ・2022年4月~2024年3月末日までに4年制大学・大学院・短期大学(3年制・2年制、専門学校も含む)を卒業した既卒者
・2024年4月~2025年3月末日までに4年制大学・大学院・短期大学(3年制・2年制、専門学校も含む)を卒業する見込みの在学生
- 仕事内容
- ・バクラク請求書、バクラク申請、および新規プロダクト群のブランディング、マーケティング施策に関わる全制作物のデザイン/ディレクション
・カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿(行動指針「徳」を体現する行動やアウトプット)
- 求める人物像
- ・LayerXのミッション「すべての経済活動を、デジタル化する。」に共感する方
・行動指針「徳 , Trustful Team , Bet Technology , Fact Base ,Be Animal」に共感する方
・事業部のビジョン「圧倒的に使いやすいプロダクトを届け、わくわくする働き方を。」に共感する方
・「One Product, One Team」の精神でチーム間で垣根をつくらず、顧客に価値を届けるために自チームのみならずプロダクト、マーケ、セールス、CSチームと共に結果責任を共有できる方
・他責にしたり、できない理由を探したりするのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方
・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方
・顧客の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方
・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
- 採用スケジュール
- 書類提出(ポートフォリオ提出必須)
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カジュアル面談
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一次面接(オンライン)
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インターン(1〜3カ月/オフライン+オンライン)
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最終面接(オンライン)
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内々定
- 給与
- 350,000円/月(基本給258,959円。固定残業45時間分 91,041円。固定残業代を超過した分は追加支給)
- 諸手当
- 通勤手当(上限2.5万円/月)
- 賞与
- 無
- 昇給
- 年2回(4月、10月)
- 待遇・福利厚生・社内制度
- 副業・兼業可、結婚祝金3万円、出産祝金3万円
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9-8人形町PREX 2F
- 喫煙環境
- 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
- 勤務時間
- フレックスタイム制
〈コアタイム〉なし
〈フレキシブルタイム〉なし
〈一般的な就業時間〉9:30~18:30※始業および終業の時間は労働者の決定に委ねられます
〈休憩時間〉60分
〈所定労働時間〉8時間00分
- 休日休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇(毎年4日付与)、リフレッシュ休暇(毎年3日付与)
- 保険
- 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 採用予定人数
- 1人
- 採用実績
- 0人
※デザイナー採用は2025年新卒から募集開始のため
- 採用実績校
- なし
- 平均勤続年数
- 1年5カ月(2024年3月10日時点)
- メンター制度の有無及び内容
- 有(入社時に入社者毎にメンターが1人付きます)
- 前年度の育児休業取得対象者数・取得者数(男女別)
- 育児休業取得対象者数:8人
取得者数:男性8人/女性0人